Eleições: TODOS VOTAM OU HÁ MEDO?

Vamos lá olhar para a realidade à nossa volta e para o que nós, os sócios, decidimos nos Estatutos. Vamos talvez começar por aí: não vale agora a pena andar a disparar em todas as direcções - os estatutos são uma responsabilidade dos sócios e formato actual foi o que nós quisemos na altura.

Infelizmente, muitos dos presentes votaram / regeram mais contra o que não gostaram no passado do que no que consideravam que deveria ser um futuro sério e honesto. É muito normal que estejamos a viver com uns Estatutos anti-passado mais do que os Estatutos para o futuro.

Agora olhando para o que nos rodeia: Não tenho os dados muito detalhados e vou falar em grandes números - o que para os efeitos de análise é suficiente. Vejamos:

Na Europa, apenas nos podemos comparar com Real Madrid, Barcelona e Bayern Munique. Isto porque em Espanha apenas esses entre os grandes são associativos, em França e Itália entre os grandes já não sobra nada, Inglaterra menos ainda e depois são todos os alemães e nesse caso podemos olhar ao clube mais associativo e reconhecido do país.

Vamos a factos:

Real Madrid:
- Adeptos: cerca de 400/450 milhões
- Sócios: menos de 100 mil (0,025% dos adeptos)
- Votantes: desde 2013 que ninguém desafia Florentino, em 2000 e 2004 tiveram cerca de 30.000 (30% dos sócios)

Barcelona:
- Adeptos: cerca de 300/350 milhões
- Sócios: cerca de 150 mil (0,05% dos adeptos)
- Votantes: habitualmente à volta de 50 a 60.000 (mais de 30% do total de sócios)

Bayern Munique
- Adeptos: cerca de 100/110 milhões
- Sócios: mais de 400 mil (3,5% dos adeptos)
- Votantes: muito pouco participadas, os registos mostram cerca de 2 a 3mil votantes (de 2010), mas podemos até assumir que duplicou ou triplicou que será sempre muito baixo (10.000) e na ordem 2,5% dos associados.

O que têm todos em comum: Voto presencial e físico!

O SLBenfica não foge à regra:
- Adeptos: cerca de 8/12 milhões
- Sócios: mais de 400 mil (4% dos adeptos)
- Votantes: em 2021 foram cerca de 40.000. ou seja 10% do total de sócios. Vamos até considerar que só metade são elegíveis... são então 20% - continua a ser baixíssimo.

Está claro que há um problema de representatividade dos sócios nos clubes. Não faz qualquer sentido que apenas 10% ou 20% dos sócios. Mesmo o Barcelona, com matriz regional vincada e com muitos sócios concentrados na região, não consegue elevar a fasquia acima dos 30/40%.

Se os candidatos querem mudança, democracia e o tal "devolver aos sócios" a participação activa no Clube (e sócios que não o confundam com participar na SAD, que é uma empresa com parcerias, cotada, etc.), então é preciso mudar o paradigma e fazer a eleição chegar a TODOS OS SÓCIOS.

Hoje em dia nada justifica que os sócios do SLBenfica não sejam chamados a votar através de uma plataforma digital que assegure autenticação segura e validação da identidade digital.

Os bancos já permitem abertura de contas à distância através de plataformas que obrigam a sacanear o cartão de cidadão e tirar uma foto no momento para comparação; outros contratam um serviço de validação de identidade através de vídeo chamada que dura um minuto (há empresas portuguesas que o fazem)... o processo pode ser seguro se todos quiserem que o seja.

O fluxo é simples, não é dispendioso, é 100% auditável e as empresas que fornecem os serviços são obrigadas a normas de certificação para o operar nesta área.

Acesso ao Website e App produzida para o efeito se não quiserem que seja no site e app oficiais por independência. Não tem que ser bonito, tem que ser funcional. É para um momento único e para fazer três seleções (Lista Presidência, Lista Mesa da Assembleia Geral e Lista Conselho Fiscal):

Caso o sócio tenha Chave Móvel Digital:
> Validação por Chave Móvel Digital (CMD) + Numero de sócio
> Confirmação de identidade digital por scan do Cartão de Cidadão mais Selfie
> Redireccionamento para site de voto para escolha das listas a votação
> Voto e confirmação do mesmo enviado por email (pode ou não ser cifrado, desejavelmente sim)

Caso o sócio não tenha CMD
O processo faz-se por Numero de Sócio e Password seguido de:
> Confirmação de identidade digital por scan do Cartão de Cidadão seguida de vídeo chamada para validação da identidade
> Redireccionamento para site de voto para escolha das listas a votação
> Voto e confirmação do mesmo enviado por email (pode ou não ser cifrado, desejavelmente sim)

Desta forma TODOS os sócios votantes com mais de 18 anos e quotas em dia, podem exercer o seu direito de voto onde estiverem em qualquer parte do país ou do Mundo.

Desta forma o processo é SEGURO e AUDITÁVEL

Desta forma os mais velhos que preferem votar fisicamente poderão continuar a fazê-lo sem filas e espera enormes, muitas vezes inibidoras das suas participações, apesar de benfiquistas de muitos anos.

Deixa de haver chico-espertices de mobilização de grupos de associados (e casas) amigas para votar. TODOS podem (e devem votar).

Nada disto é "inventar a roda" e pode ser implementado em poucas semanas, controlado em tempo real por representantes de todas as candidaturas, é totalmente independente do Clube e com isso representa não só um passo à frente como um compromisso com os sócios: TODOS VOTAM!

Se alguém me conseguir explicar porque isto não deve ser implementado, em vez do tradicional voto em urna ou voto eletrónico centralizado?

Afinal querem aproximar os sócios e querem mais democracia e representatividade ou não?

Qualquer candidato que esteja contra maximizar o numero de votos é um candidato que não está a ser sério nas suas intenções. TODOS VOTAM OU HÁ MEDO?

Além disto, mantenham-se atentos ao tema das remunerações. Cuidado com os paraquedistas. Já tivemos o Fernando Martins a salvar a Teixeira Duarte, o João Santos a salvar a Diese, o Manuel Damásio a salvar as dividas do Braz & Braz (sim, eu sei que a malta nova não sabe o que isto foi e acham que chegámos ao Vale e Azevedo por acaso). Tivemos o Sr Jorge de Brito - a excepção - que empenhou o seu património pelo Benfica, mas que depois os filhos (e bem) foram buscar o que ele lá colocou.... informem-se: Vamos falar de Remunerações: Nunca foi tão importante sabermos ao que vamos!