Copiar Mal é Estúpido!

Entre a malta do marketing, quando se "copiam" conceitos e ideias costuma dizer-se que "é sinal de inteligência saber copiar o que está bem" e o desafio é melhorar e e criar valor nisso. Estúpido, estúpido é copiar o que está mal e... ainda copiar mal!

No excelente blog do Bola7, hoje aparece (mais uma vez) a campanha do Vitor Baia à FPF. Piscando o olho ao SLBenfica, o Vitor Baia faz o seu "teatrinho" reles à moda do Fernando Gomes soltando, contudo, um grande verdade:

"O FC Porto é um clube muito fechado em si próprio. Creio que não valoriza tanto como devia os antigos jogadores, aqueles que tanto lhe deram".

Grande verdade! O sacana do corrupto não olha à história (tanto que até a altera para o clube ser centenário uns 10 anos anos do que devia), não olha ao mérito, não olha a pessoas... não olha a nada! Todos os meios são válidos para atingir um fim: GANHAR! Não apenas pelo prazer da vitória (porque aí não optava pela corrupção), mas também pelo enorme encaixe financeiro adicional que as vitórias permitem, para distribuir pela corja que sustenta este Sistema.

Na Luz tenta-se algo parecido, mas sem a parte da corrupção e... das vitórias! Ou seja, Luis Filipe Vieira não o esconde (nem quer): A ideia dele foi tornar-se "dono e senhor das decisões do Clube" e liderar o Clube com a altivez (e autismo) próprias de um líder incontestado e incontestável. Não poucas foram as vezes que ouvimos o "quem manda aqui sou eu" sem qualquer pudor.

Isto habitualmente dá merda... os últimos 10 anos do SLBenfica demonstram-no muito bem. Se a Norte os tipos não se importam que os campeonatos sejam conquistados utilizando meios sujos e criminosos, já cá em baixo a malta tem um bocadinho de decência e não vai nisso (mesmo que fosse quem está no poder não sabe fazê-lo -e ainda bem, digo eu).

Ora, o que sobra?

» Ou dominamos muito bem todas as variáveis do futebol português

» Ou temos realmente um líder no poder na Luz que ame o Clube e seja reconhecido como tal

Na verdade... nenhum destes vectores se verifica, infelizmente, e para mal dos nossos pecados!!!

Isto vem a propósito do que escrevi no tópico Coentrão + Roberto e os Lordes de que no SLBenfica há um gravíssimo problema de gestão (e planeamento) de recursos humanos, assente numa liderança autista que vive encerrada no seu Mundo e acredita que é "à força" que se domina os jogadores. Resultado? Asneira!

Há uns tempos, um grande jornalista (e grande benfiquista não assumido) contava-me uma história do regresso da comitiva do FCPorto (juntamente com os jornalistas) no avião de regresso de uma derrota europeia. No avião imperava um ambiente de consternação pois, à moda do FCPorto, já todos sabiam que ia ter que se encontrar um culpado! Alguém teria que "arcar com as consequências" da derrota e ninguém queria ser o alvo que, na surdia, ia sendo apontado a Derlei pelos golos falhados!

Nisto, o jornalista em conversa com um colega soltou uma gargalhada! Em menos de nada uma das "patentes" do FCPorto aproximou-se e disse: "Estás contente com a derrota é? Deixa-te satisfeito?". Nesse mesmo instante o jornalista pediu desculpa e a viagem continuo em quase absoluto silêncio com os dirigentes entre si e com os jornalistas a criticarem... Derlei pela deficiente e perdulária exibição.

Este exemplo demonstra o respeito por uma "cultura de exigência" que não é o rosto de uma pessoa, mas de uma organização. Onde os jogadores aprendem que os interesses do Clube estão acima dos seus objectivos individuais, mas também sabem que são elementos a prazo de um projecto desportivo que, assim que findado, serão "despachados" para outras paragens rendendo uns valentes euros.

Em sentido inverso, na Luz opta-se por uma total ausência de planeamento, deixando os jogadores entregues à fortuna do que forem capazes de atingir. Quando o atingem... se interessa saem, se não interessa é-lhes imposta a permanência no clube a troco do "porque sim".

Talvez por isso jogadores como o David Luiz ficam tão diferentes de época para época, depois de serem expostos a ficar privados de 3M€/ano (o triplo do que aufere na Luz) a troco de... nada, absolutamente nada!

Como sabem, eu próprio sou grande partidário da permanência dos jogadores no Clube por períodos mais alargados (3 anos), mas directamente ligados a um projecto desportivo: Um bi-campeonato; um Tri; uma Liga Europa... uma Champions. Atingidos os objectivos, é hora de iniciar novo ciclo, preferencialmente começado a trabalhar e preparar um ano e meio antes, deixando esses jogadores - já com experiência de conquistas - sairem para "novos voos".

Se os jogadores forem inseridos num projecto desportivo, sabem que a sua saída está directamente ligada à sua capacidade de conquista no mais curto espaço de tempo. Antes disso, não será possível, mas isso não invalida que o Clube não esteja disponível para rever algumas situações (quando os jogadores justificam em campo) para atenuar o processo.

Este processo tem também que ser levado a cabo junto dos empresários para evitar encham os ouvidos aos jogadores... a troco do sucesso na operação futura.

Nada disto acontece na Luz!!! NADA! O Presidente acredita que quer, pode e manda e todos têm que saber "vergar-se" à sua liderança autista e encerrada em si mesmo, numa clara liderança imposta que, com o avançar do tempo, os jogadores fazem questão de ver... pelas costas!

Voltando ao início da conversa, tentar copiar a liderança do velho (e espero que passado) amigo do Norte, mas ao mesmo tempo querer excluir a parte da corrupção e não saber manter uma liderança natural, conquistada pela percepção de conhecimento e domínio das diferentes variáveis do futebol nacional... dá asneira!

Se juntarmos a isto tudo uma ausência de Amor ao Clube... é uma mistura explosiva que arrasta o SLBenfica para dois títulos de campeão em 10 anos!

Ou paramos de copiar mal o que se faz lá em cima, ou arranjamos um lider que comande o SLBenfica às vitórias do Clube e não apenas às suas vitórias pessoais. A continuarmos assim, continuaremos também a destruir planteis de grandes jogadores de dois em dois anos.