Fazer o que é preciso: Reduzir folha salarial e apostar no futuro!

O SLBenfica tem uma pressão significativa nos custos. É obvio e os numeros demonstram-no, por isso o SLBenfica tem acima de tudo que fazer duas coisas urgentes:

1. Ser muito mais criterioso no mercado de contratações (menos investimentos elevados com potencial de erro e menos salários elevados sem impacto desportivo).

2. Limpar a folha salarial e recuperar a totalidade ou parte dos investimentos e responsabilidades financeiras assumidas no passado.

Nos ultimos mercados já se limparam varias situações, algumas com claros prejuizos e outras com equilibrios aceitáveis: Gabriel, Waldschmidt, Cebolinha, Seferovic, Ferreyra, Pedrinho, Taraabt, Weigl, Todibo, Verthongen, Gilberto, Odysseas, Helton, Lazaro, Gil Dias, Verissimo, Radonjic, Yaremchuck, Samaris, Joao Victor, John Brooks, Ristic, Chiquinho, Draxler, Bernat, Rodrigo Pinho, Jurasek e hoje ficou resolvido Tengstedt. Por resolver apenas a situação de Arthur Cabral.

Há por aqui muito jogador que nunca deveria ter sequer sido opção e se via desde o início que não ia resultar, como haverá outros que todos antecipávamos que ia correr bem, mas infelizmente não resultou (tipo Waldschmidt) e haverá ainda outros que não correram bem por influências alheias ao jogador e ao Benfica (como a lesão do Verissimo).

Em todos estes 29 jogadores se gastaram vários milhões de euros em aquisições e muitos outros milhões em salários. Na totalidade destes conseguimos deixar pagar os salários, mas o saldo é negativo entre investimentos e receita. Por alguns arrisco dizer que ainda estaremos a pagar e já não jogam no Benfica.

Este é que é o grave problema da necessidade de vender jogadores e de chegar ao Neves e dizer "por estes valores, vai ter que ser".

Para este ano, excluindo já Tengstedt, Cabral e ainda as descidas do Rego e Gustavo, temos 24 jogadores, dos quais 8 jogadores são formados no SLBenfica (excluindo Morato).

Diria que olhando ao futuro, este tipo de abordagem deixa o SLBenfica menos exposto a necessidades futuras, mas com o nivel de divida liquida actual, duvido que alguma vez seja possível eliminar totalmente a necessidade de venda, mas podemos reduzir a necessidade de fazer uma venda pressionada.

Para este mercado, penso que poderão ainda acontecer duas movimentações de saída:

- Neres, para o qual já expliquei porque concordo com a saida acima dos 25M, dado que Não se pode querer "Sol na Eira e Chuva no Nabal"

- Morato, com a permanencia do Antonio (que era o plano A de venda por ter ascendido há mais tempo) e com o Tomás a ser actualmente o melhor central do SLBenfica, o Morato não quer mais uma época a não ser aposta. Não tem estabilidade de jogo para ser o terceiro central, o que faz a presença do Otamendi uma necessidade para equilibrar a juventude e ser opção em varios jogos.

Se no caso do primeiro, não creio que faça sentido ir ao mercado (temos DiMaria, Rolleiser, Prestianni, Schelderup, João Mario...) no caso do segundo, penso que o SLBenfica se conseguir vender terá que ir buscar um central jovem, com qualidade imediata, mas que aceite ser quarto central até Janeiro, quando penso que poderemos criar as condições para o Otamendi voltar à Argentina, por ser banco mais do que ele desejará.

Com estes dois jogadores, o SLBenfica poderá conseguir não só limpar um custo elevado na folha salarial (Neres) como encaixar entre 40 senão perto dos 50M, o que com a receita do Neves e a redução da folha salarial com o Cabral, também, a situação melhora...

Por fim, penso que a entrada de um defesa direito para alternar com Bah e eventualmente um guarda-redes mais experiente e que "pressione" o Trubin, permitindo dar minutos ao Samu num empréstimo, será relevante. Mas se não for para ser titular, mais vale ficar com ele no SLBenfica a aprender com o Trubin.

Mas não pode melhorar para: 1) voltar a contratar-se jogadores de qualidade duvidosa e 2) voltarem a fazer-se investimentos elevadíssimos.

Com isso penso que poderiamos ter o plantel fechado, eventualmente um avançado alternativa ao Pavlidis poderia ser um caminho, mas teria que ser jovem e com potencial e não repetir erros passados nem investimentos demasiado elevados porque o Roger joga sempre so com um, o Marcos pode fazer o lugar do Pavlidis e assim ter dois para um lugar.

Olhando ao futuro, este plantel dá-nos inclusive garantias de várias potencias receitas futuras que nos permitirá continuar a contratar jovens de qualidade, equilibrado com jogadores experientes de creditos firmados e risco baixo (exemplos de Aursnes, Bah, Pavlidis...) e de vez em quando um "joker" de elevadissima qualidade onde podemos investir mais (exemplo de Kokçu).

No "forno" para futuras potenciais receitas, por ordem que eu veria principais candidatos de acordo com critérios e expectativas que tenho de utilização esta epoca e chegada ao ponto de maturação:

- Orkun Kokçu
- Florentino Luis
- Antonio Silva
- Marcos Leonardo
- Anatoly Trubin
- Benjamin Rollheiser
- Gianluca Prestianni
- Vangelis Pavlidis
- Andreas Schelderup
- Tomas Araujo

Ou seja, antecipo que quase todos tenham um papel relevante na equipa este ano, sendo que Kokçu sendo o mais caro e com mercado imediato, perfil "complexo" permite retornar o elevado investimento. Depois os dois da formação que completaram já ou completarão os três anos na primeira equipa, o Marcos porque terá mercado e permite recuperar o investimento com lucro, mas não o vejo a explodir... e a partir daí criamos uma base para manter os jovens (e fixar um avançado) por mais um ano.

No final desta época, haverá tambem relevante redução na folha salarial com as saídas de Otamendi (a meio ou no final), DiMaria (que deve terminar a carreira) e João Mario (que já se avaliou a possivel saída este ano).